مبانی نظری و پیشینه رابطه بین مولفه های کیفیت زندگی کاری با رفتار ضد بهره ور

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 32 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏2- 0 مقدمه ...................................................................................................................................................16
‏چارچوب نظری تحقیق ........................................................................................................................16
‏گفتاراول : کیفیت زندگی کاری..........................................................................................................................16
‏تاریخچه کیفیت زندگی کاری...............................................................................................................16
‏تعارف و مفاهیم کیفیت زندگی کاری...................................................................................................17
‏برنامه ها و شاخص های کیفیت زندگی کاری......................................................................................19
‏نظریه های کیفیت زندگی کاری............................................................................................................22
‏گفتار دوم : رفتار ضد بهره ور ...........................................................................................................................30
‏تعاریف و مفاهیم رفتار ضد بهره ور.....................................................................................................30
‏انواع رفتار های ضد بهره ور و طبقه بندی آنها.....................................................................................33
‏مدل طبقه بندی رفتار ضد بهره ور .......................................................................................................38
‏پیشینه تحقیق.........................................................................................................................................38

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.